2025年2月19日，新綸新材在常州產業園成功舉辦了星火一期管培生述職匯報。此次活動旨在進一步優化公司人才梯隊建設，促進管培生個人成長與公司戰略目標的緊密對接，從公司人才發展的高度出發，結合創始人思維，評估并提升管培生的綜合能力。
一共有23名管培生參與了本次述職匯報，他們圍繞個人在培養期間的學習與成長、項目與實踐、成果與貢獻、問題與挑戰等方面展開匯報。管培生所在各部門的負責人共同擔當本次評委，他們從多個維度對管培生的表現進行評估，并針對匯報內容提出針對性問題，進一步考察管培生的應變能力和專業素養。評委們既肯定了他們在工作上的顯著提升，也針對每位管培生的表現提出了寶貴的意見和建議，幫助他們在未來的工作中進一步提升。
此次星火一期管培生述職匯報，不僅是對公司管培生培養成果的一次重要檢驗，更是為公司人才梯隊建設注入了新的活力。通過此次活動，管培生們得到了充分的展示機會，進一步明確了自身的優勢與不足，為未來的職業發展奠定了堅實基礎。
廖垚董事長對本次匯報的組織形式、內容呈現，以及管培生們在過程中的積極態度和出色表現予以高度肯定。廖董指出，當下公司正處在關鍵的發展節點，前方既有新材料市場蓬勃發展帶來的廣闊前景與行業機遇，也有激烈的市場競爭和重重挑戰。
廖董寄語全體管培生，務必珍惜眼前的寶貴機遇，積極挖掘并釋放自身潛力，以更加飽滿的熱情、更加扎實的專業能力，全身心投入到未來的工作中，以實際行動推動新綸的發展，為新綸實現"新材料領域數一數二的服務商"的宏偉愿景貢獻青春力量。
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